Philosophie

Die Mitgliedskliniken profitieren voneinander durch Erfahrungsaustausch und Arbeitsteilung im medizinischen und wirtschaftlichen Bereich und stellen so für den Patienten das bestmögliche Versorgungskonzept im Rahmen der Rehabilitation bereit.

Der Austausch von Wissen und Erfahrung betrifft sowohl Stand und Entwicklung des rehabilitationsmedizinischen Wissens als auch in besonderer Weise Organisation und Struktur der Arbeit aller beteiligten Berufsgruppen.

Der Wissens- und Erfahrungsaustausch wird neben dem Austausch klinikinterner Fortbildungen und Qualitätszirkel durch regelmäßige Zusammenkünfte der Klinikleitungen sichergestellt. Das Leitungsgremium des Verbundes legt die Arbeitsschwerpunkte des VNR fest. Es sollen so Entwicklungsprozesse im Arbeitsablauf erkennbar, transparent und damit veränderbar werden, die sonst eher durch örtliche und historische Bedingungen einzelner Kliniken geprägt sind.

Der VNR gibt sich in einer Satzung eine für alle Mitgliedskliniken verbindliche sowie rechtsfähige Konstitution. Diese ist dergestalt, dass der Verbund als handlungsfähiger Partner im Gesundheitswesen auftreten kann und dass die Mitgliedschaft im VNR ein besonderes Qualitätsmerkmal darstellt.

Der VNR dokumentiert seine Arbeit gegenüber seinen Mitgliedern durch Protokolle, die allen Kliniken in gleicher Weise zur Kenntnis gegeben werden.

Gegenüber den Partnern des Gesundheitssystems dokumentiert der VNR seine Arbeit in einheitlich gestalteten Veröffentlichungen. Der Verbund strebt eine Ausweitung der Mitgliedschaft an.